Digitalisierung@Ausbildung
Inhalte der Weiterbildung
Die Digitalisierung wird weiterhin ein Treiber für Wachstum vieler Unternehmen sein. Vor diesem Hintergrund gilt es, sich auch in der Ausbildung Gedanken darüber zu machen, wie sich Prozesse ändern und welches Equipment künftig benötigt und eingesetzt wird. Welche Auswirkungen wird es für alle beteiligten Personen in der Ausbildung bieten – und was kann getan werden, um alle Betroffenen fit für die Digitalisierung zu machen?ZIELGRUPPE
Ausbilder
, Ausbildungsbeauftragte, Ausbildungsleiter
INHALT
Mögliche Szenarien zu Ausbildung 4.0
- Woran ist zu erkennen ist, dass sich gerade etwas ändert?
- Wie reagieren Unternehmen möglicherweise auf Digitalisierung?
- Mögliche Ableitungen für die Ausbildungsgestaltung
- Prozesse
- Equipment
- People
- Aber: nicht alles, was möglich ist, ist auch sinnvoll
„Digital Applicants Journey“ – vom Schüler zum Auszubildenden und zum
erfolgreichen Mitarbeiter – vertikale Dimension der Digitalisierung
- Welche Ansatzpunkte kann es auf vertikaler Ebene geben?
- Welche Vorteile bringen die jeweiligen Ansatzpunkte?
- Einsparungen
- Schnellere Prozesse
- Qualitative Steigerungen von Prozessen und Image
Die horizontale Dimension: Zusammenarbeit mit Berufsschule, Ansatzpunkte
mit weiteren Kooperationspartnern (IHK, Verbände, etc.)
- Neues lernen und neues Lernen
- Ideen zu neuen Inhalten
- Neuen Methoden
Didaktisierung von Lerninhalten
Wie können beteiligte Personen für die Digitalisierung fitgemacht werden?
Transfer auf den Ausbildungsalltag
Anbieter
Akademie im Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft eV
Info
Akademie im Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft eV
Ansprechpartner: Dirk Schäfer
Lerchenstraße 6
79104 Freiburg
650,00 €