Agiles Führen in der „alten Welt“ – Spagat zwischen Hierarchie und Selbstverantwortung
Inhalte der Weiterbildung
Sie haben schon viele Führungsseminare besucht. Sie agieren seit Jahren im Kreis von Führungskräften und Projektleitern. Nun wollen Sie mit einem Top-Senior-Coach und einer Gruppe erfahrener Führungskräfte auf Augenhöhe Ihre Arbeits- und Führungsweise deutlich wirksamer machen. Wie das konkret aussehen kann und wie Sie damit auch harte Business-Ziele müheloser erreichen? Das vermitteln wir anhand Ihrer Führungs- und Organisationsfälle intensiv an zwei Tagen.ZIELGRUPPE
Abteilungsleiter
, Führungskräfte, Bereichsleiter
INHALT
In diesem Seminar erwarten Sie jede Menge neue Tools und Methoden:
innovativer Input, intensives Coaching Ihrer Person und die Bearbeitung Ihrer Führungssituationen. Absolut frische Impulse garantiert!
New Work 2.0: Agile Leadership heißt raus aus der klassischen Führungsdenke,
denn Agilität im Management nimmt enorm Fahrt auf
- Einfach machen – ins Tun kommen – neue Fehlerkultur – Teams vernetzen
- Hierarchische Führungsprozesse werden durch agile Organisationsformen ergänzt
- Führung wird teilbar und zur wählbaren Dienstleistung
- Firmenbereiche werden auf agile Netzwerke mit Eigenverantwortung umgestellt
Impulsgeber statt Taktschläger – systemische Führung in dynamischen
Umfeldern
- Komplexität, schnelle Change-Zyklen, globale Vernetzungen – das Führungsumfeld hat sich nicht nur in globalen Konzernen gewandelt
Systemisches Management und New Work-Management ist die perfekte
Toolbox der heutigen Zeit, um genau mit diesen Anforderungen zurecht zu kommen. Sie lernen als Führungskraft die wichtigsten Hebel der neuen Führung kennen. Wir wenden die Instrumente gleich auf Ihre Führungsherausforderungen an und kommen zu überraschenden, oft verblüffend einfachen Lösungen.
Anbieter
Akademie im Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft eV
Info
Akademie im Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft eV
Ansprechpartner: Dirk Schäfer
Lerchenstraße 6
79104 Freiburg
1.320,00 €